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叶城县工作组:"双三"激活基层党组织肌体活力

时间:2016-09-02 16:20:40  来源:法治文化  作者:王军
导读:新疆叶城县各级“访惠聚”工作组立足实际,因地制宜,坚持“三强化三到位”督促村干部主动作为、履职尽责,持续发挥作用,焕发基层党组织干事创业能力,不断激活基层党组织肌体活力。

  新疆叶城县各级“访惠聚”工作组立足实际,因地制宜,坚持“三强化三到位”督促村干部主动作为、履职尽责,持续发挥作用,焕发基层党组织干事创业能力,不断激活基层党组织肌体活力。

  强化理论武装,以学促知到位。立足基层实际创新教育培训方式,扎实完善落实学习制度,坚持带头上党课先学领学文件讲话、政策理论、法律法规、科学技术等知识,以多样化的形式反复学、深入学,通过边学习边讨论、谈心得讲感受等方式明晰思路,厘清认识,帮助村干部提升理论水平,使村干部更加准确地理解理论成果、精神精髓,更科学地把握上级决策部署,提升村干部的理解力。乌吉热克乡住阿亚格古勒巴格村工作组制定促学帮带方案,督促党员干部学深悟透政策理论,坚持每周上一次党课,举办一次专题培训,着重加强党的方针政策、基层建设、社会管理等知识的学习,帮助村干部扫除学习上的思想障碍、知识疑惑,为做实各项工作提供指南,实现学习活动经常化、规范化、制度化。

  强化责任落实,以知促行到位。工作组发挥好“党建指导员”作用,坚持学用相长,主动传思路、教方法、传经验,完善规章制度,规范运行机制,严格按照上级党委部署落实各项“规定动作”,循序渐进帮助村干部提升在基层工作实践中的研究、分析和解决问题的能力,更有效地推动各项工作任务落实,着力在基层优秀人才中培养好后备干部,促使村“两委”班子运行规范化,岗位职责具体化,事务管理精细化,彻底解决“学而不化、学而不用”问题。中石油新疆分公司住恰斯米其提乡巴什亚巴格村工作组为每个村干部设岗定责,立足岗位提要求、交任务、压担子,将目标任务层层分解落实到人,严格落实目标责任奖惩机制,阶段性开展“回头看”查漏补缺,做到有计划、有方案、有进度、有总结,形成人人负责、环环相扣的落实机制,强化村干部领导决策水平和协调落实能力。

  强化模范引领,以行示范到位。工作组坚持下移重心、以行示范,协助村党支部设立先锋示范岗,主动认领服务岗位,接受监督,带头开展承诺践诺、亮牌示范、创先争优、志愿服务等“融情”活动,牢固树立起党员先锋模范标杆,辐射带动全村党员扮演好“大员”角色,用行动提振党员敢做敢为、善作善成的精气神,让每一个党员在岗位上“动”起来。自治区煤田灭火工程局住萨依巴格乡阿亚格欧尔达贝格村工作组以争创“党员先锋岗”为抓手,制定《党员先锋岗考评制度》,就党员设岗定责、素质提升、建强队伍、夯实基础等内容进行细化,以座谈交流、学习实践、实地调研、明察暗访等方式量化考评激励机制,用刚性制度督促村干部主动作为强化“三力”。该工作组已培育选树7名先锋模范党员,身体力行带动全体党员立足岗位,发挥先锋模范作用,进一步增强村班子凝聚力、向心力、号召力。(通讯员 王军)

责任编辑:guanliyuan3
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