今年以来，新疆叶城县人民法院采取“三结合”方法，提升干警涉诉信访应对能力，通过不断提高自身综合调控能力，推动涉诉信访案件化解工作。

为强化干警思想认识，明确工作目标任务，推动“四项治理”工作工作落实。2016年7月15日，新疆岳普湖县人民法院党组书记翟振宇同志为全院干警上党课。

7月20日，新疆疏附县人民法院召开党组会议，就法院文化建设进行专题讨论研究，把文化建设作为思想政治的抓手，通过一系列扎实有效文化建设举措，使干警在潜移默化中受到教育和启迪，展现了全体干警奋发有为，锐意进取，不甘落后，勇争一流，形成了良好的优秀的精神文化。

近年来，新疆叶城县法院坚持服务群众诉讼、建设群众满意基层法庭工作思路，打基础、重服务、强内功、抓管理，扎实推进人民法庭建设，工作成效凸显。

今年以来，新疆塔什库尔干县人民法院为进一步推进司法作风建设，促进党风廉建设，严格贯彻执行中央八项规定，要求全院干警深入学习“两学一做”教育活动，进一步解放思想，加强责任感和事业心，提升队伍素质，提升审判质效，进一步提升司法公信力。

为进一步强化执法部门主动普法工作责任，形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的“大普法”工作格局，山东省齐河县出台《中共齐河县委、齐河县人民政府关于落实“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》，全面推动法治宣传教育工作深入开展，服务推进法治齐河建设。

为促使信息简报工作再创佳绩，推进法院整体工作再上新的台阶和新的水平，新疆塔什库尔干县法院积极采取措施，进一步强化信息简报工作。

在两学一做学习教育中，新疆伽师县人民法院紧密结合工作实际，积极采取针对性的措施，进一步加强法院队伍纪律作风建设，自觉维护人民法院、人民法官的良好形象。

近年来，新疆喀什地区中级人民法院积极响应地委、行署创建文明城市的号召，在抓审判、促和谐、保稳定的同时，在打造“花园式机关”的同时，为干警送上了实实在在的“绿色福利”。

为积极应对劳动争议案件不断增长的趋势，依法维护劳动者合法权益，新疆叶城县法院明确了依法合理化解劳动争议的工作思路，形成了解决劳动争议纠纷的三项举措，促进劳动关系和谐稳定健康发展。

新疆叶城县法院做好矛盾纠纷实质化解工作，采取多项措施提升服判息诉率，促进当事人息诉服判、案结事了。