为持续深化合规建设，进一步提高员工法律合规意识，依法规范经营管理，河南省清丰联社积极贯彻落实省联社、市办有关工作安排，迅速行动，精心部署，广泛动员，积极开展“与法同行、合规经营”法律知识竞赛活动。
强化组织保障。清丰县联社以“学法律、讲合规、防风险、促发展”为主题，及时成立以联社主任任组长，监事长任副组长，人力资源部、综合部、纪检监察部为成员的竞赛活动领导小组，全面负责竞赛活动的组织、协调、督导等工作。制定竞赛方案，抓好日常贯彻学习，促使广大员工将当前有关法律、法规学习与实际工作有机结合起来，通过学法、知法，促进守法、用法，在全县农信社形成良好的法治合规文化氛围，推动各项业务合规经营。
强化学以致用。清丰县联社以开展的“学习提升年”活动为契机，坚持把学习和日常工作相结合，按照“把握重点，学以致用”的原则，及时把学习题库予以下发，采取“培训集中学、讨论互动学、晨会提问学”等多种行之有效的方式提高学习效果，重点加强对有关法律知识的学习运用，内容主要包括宪法、法律以及银行业经营管理有关的法律、法规、规章等，确保此次活动取得实效;同时，拟组织全体员工进行知识考试，并对考试成绩优秀者进行奖励，提高广大员工参与积极性。
强化机制长效。清丰县联社将学习考试与日常工作开展相结合，在不影响营业网点正常营业的前提下，做到活动开展与日常工作两不误、两促进，确保活动取得良好效果，促进全员依法合规操作，及时解决遇到的法律问题。坚持以持续提升全员合规经营意识和能力为根本，自觉探索全员学法守法长效机制，建立健全各项制度，理顺工作机制，营造和培育良好的企业法治文化氛围，为实现持续合规经营提供法治保障。(清丰县联社 雷鹏飞) 责任编辑：guanliyuan3
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