2月14日下午2点，陕西省安康市旬阳县妇幼保健院会议室气氛热烈，掌声不断，一场别开生面的院内中层干部述职会正如期举行。
“这次述职跟往年不同，大家要开门见山，用实例及数字说话;力求简洁明了，时间控制在5分钟左右;述职完采取领导点评，中层互评的方式推选年度优秀中层干部”。主持会议的党支部书记刘霞的开场白，让参加会议的干部们感到了与以往的不同。
“2016年，我科门诊病人3200余人次，收住院病人2030人次，危重病人30人次，往上级医院转诊15人次……”述职会上，25个科室主任代表科室述职，重点内容包括2016年的工作总结、存在的不足以及2017年工作展望等三方面的内容。中层干部个人述职亮出了自己的工作成绩，查找出了存在的问题，他们表示新的一年一定会认真履职，尽心尽力做好本职工作、热心为来院群众服务、凝心聚力谋发展。
述职环节结束后，院长李举军代表班子对本次述职进行了点评。院长充分肯定了每位科室负责人在2016年取得的成绩和为妇幼院发展所做的贡献。此次开展的中层干部述职评议活动，既是干部队伍管理的需要，也是开展全员“亮晒做”活动的深入和延伸，同时也是加强中层干部的管理和监督的有效方式。通过中层述职，增进了各科室间的学习交流，更容易让自己看到存在的问题和不足，也增添了科室主任干好科室工作的动力。
在2017年的工作中，一是要抓好服务，认真落实各项便民服务举措提升服务水平;二是提升业务水能力，继续抓好培训学习和岗位练兵活动，用扎实的业务技能为“妇幼”护航;三是抓好内涵管理，抓好医疗安全和各项核心制度的落实，增强为民服务的主动性和创新性，解决发展中的短板，促进妇幼工作再上一个新台阶。2017年是妇幼院大力建设的重要一年，医院13层的新住院大楼前期装修工作正有条不紊的进行，大家要“撸起袖子加油干”，为妇幼保健院快速发展贡献力量。( 通讯员 梁晓玲) 责任编辑：guanliyuan1
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