河北警察网讯：近日，河北省广平县公安局深入开展“庸、懒、散”问题教育整顿治理工作，围绕新时代党的建设总要求，创新推出了“晨会述职”工作举措，倒逼民警恪尽职守、履职尽责，引导民警以饱满的工作激情、强烈的责任心，以崭新的精神面貌，优良的队伍作风，做好各项公安保卫工作。让广大民警在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为，从而推动整体公安工作健康良性持续发展。
据了解，“晨会述职”工作机制由该局党委书记、局长田纪刚倡议提出，以民警工作日志和公安工作晨会为依托，要求民警在日常工作中，将每天工作情况、工作动态、警务活动等业务工作详细盘点、登记，而后明确一名局党委成员每天在全体人员参加的公安工作晨会上随机点名、抽取5--7名民警进行述职，被抽到的民警、辅警将上一周的工作与全体参会人员面对面进行公开汇报、述职，局长、政委和班子成员通过听取民警工作进展情况，实时了解每个科所队室、每个民警和每个岗位工作情况，实时进行工作点评指导，对干得好的即时表扬，干的差的即时批评。
针对民警在述职工作中反映的业务工作进展情况、下一步工作思路、工作经验成效和工作中遇到的问题、难题，党委班子成员、中层领导干部和基层一线民警在晨会上一起探讨解决问题办法，对于民警在述职活动中表述的工作经验和先进做法，参会单位和民警予以借鉴学习，公开述职、经验分享、相互监督交流的晨会述职工作模式，使全体民警工作状况一览无余，既倒逼了民警积极工作、勇于作为，遏制了个别人员工作节奏慢、办事效率低，按部就班过日子的不良工作作风状态，又激励和推动了全体民警工作积极性、主动性和创造性，使警风警纪建设得到了进一步优化。
据悉，晨会述职工作机制实施以来，截止目前，抽取民警、辅警130余人次，通过民警述职、汇报，发现、培树正面典型5人，公开通报批评工作敷衍、懒散疲沓人员3名。
编审：任锡良 责任编辑：苏杨 王喆
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