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安徽庐镇乡打造"服务型"干部队伍

时间:2016-08-17 09:57:58  来源:中国企业评价协会法治建设委员会  作者:程舒平
导读:安徽省舒城县庐镇乡以“精准脱贫、入户帮扶”为契机,积极转变职能,改进干部作风,创新工作方式,切实加强进机关效能建设,着力打造“服务型”干部队伍,进一步强化服务群众工作。

  安徽省舒城县庐镇乡以“精准脱贫、入户帮扶”为契机,积极转变职能,改进干部作风,创新工作方式,切实加强进机关效能建设,着力打造“服务型”干部队伍,进一步强化服务群众工作。

  转变职能,提高服务水平。以服务群众作为工作的大局,将工作职能由“管、审、批”的干预型转变为致力于“帮、扶、助”的服务型,并创建完善乡、村服务功能,推行”一站式、一条龙”便捷服务。同时,对管理和服务人员组织培训,不断增强业务本领和服务意识,切实提高服务水平。

  转变作风,提高服务能力。围绕“两学一做”学习教育深入推进,督促全乡党员干部严格遵守中央“八项规定”、“十项禁酒令”,切实改变以往“懒、散、慢”的工作状态。包村干部坚持全天候驻村入户,以解难题办实事为重点,真心扎根基层,深入群众,开展“送服务”活动,努力协调解决群众的需求和问题,全力打造作风好、能力强、人民群众满意的服务型干部队伍。

  转变方式,提高服务效率。坚持乡干包村、村干包组的责任制形式,开展为民服务。重点围绕群众关心、关注的热点焦点问题,召开村民会,开展走访,广泛收集群众服务需求,分轻重缓急和时效长短,按照量力而行、尽力而为的原则,疏理归类,列出计划,有序解决。发放干部联系群众卡,公开姓名、职务、服务事项、联系方式等,保持干部与群众密切联系,方便群众及时反馈服务需求,让干部高效服务群众。(通讯员 程舒平)

责任编辑:guanliyuan3
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